L’APAJH Guyane recrute pour son Pôle APAJH Maroni : Un Psychomotricien (H/F) vos missions :

– Favoriser l’équilibre, le développement, le mieux être et l’épanouissement des jeunes en situation de handicap dans leur vie quotidienne

– Utiliser des médiateurs, organiser et participer à des activités socialisantes

– Participer au travail en équipe pluridisciplinaire

– Renseigner le dossier de l’usager régulièrement, en rendre compte à la direction, le restituer à l’équipe et à l’entourage.

– Solliciter tout ce qui concerne la découverte du corps et de l’espace, afin de développer l’éveil sensoriel et moteur de l’enfant.

-Conseiller l’entourage sur les activités et supports, aider à prendre conscience des potentialités pour l’acquisition de l’autonomie.

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère.

La structure s’engage a mettre en œuvre les mesures de prévention et de précaution pour la sécurité et la santé de ses salariés.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail

35h
horaires normaux

Déplacements

Fréquents (départemental)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Cerner l’environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l’informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, les communiquer au patient ainsi qu’au médecin
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l’évaluation (manifestations cliniques, motivation, …)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l’enseignant, …
• Tableur Utilisation normale
• Traitement de texte Utilisation normale

Qualités professionnelles

• Autonomie
• Capacité d’adaptation

Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue

• Rigueur

Formation

•  DE de Psychomotricien

Permis

• B – Véhicule léger

Dépôt de candidature à l’attention de Monsieur le Directeur Général : 

candidature@apajhguyane.org