Index égalité femmes-hommes

Index égalité femmes-hommes
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’association APAJH Guyane publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
En quoi consiste cet index ?
L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 4 indicateurs :
– L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points) – Note obtenue : 36
– L’écart dans les augmentations individuelles (35 points) – Note obtenue : 35
– Les augmentations au retour de congé maternité (15 points) – Note obtenue : 0
– La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (10 points) – Note obtenue : 5
L’index sur l’égalité femmes-hommes au sein de l’APAJH Guyane :
L’index de l’égalité femmes-hommes de l’APAJH Guyane, au 1er mars 2022, est de 76 points sur 100.