Index égalité femmes-hommes

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,  l’association APAJH Guyane publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.

 

En quoi consiste cet index ?

L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 4 indicateurs :

 – L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points).

– L’écart dans les augmentations individuelles (35 points).

– Les augmentations au retour de congé maternité (15 points).

– La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (10 points).

 

L’index sur l’égalité femmes-hommes au sein de l’APAJH Guyane :

L’index de l’égalité femmes-hommes de l’APAJH Guyane, au 1er mars 2021, est de 80 points sur 100.

 

 

Cette note témoigne de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.